Éves találkozó ünnepség, új jövőkép megnyitása

Jan 20, 2025

Hagyjon üzenetet

 

2025. január 10 -én a Risheng Group 2024 -es éves ülését nagyszerűen tartották a Changxing Longshan Garden Hotelben. A csoport minden alkalmazottja és a különleges vendégek összegyűltek, hogy beszéljenek a múltról és a jelenről, és várakozással tekintnek a jövőre. Az éves találkozó témája az "új", amely a vállalat új vérét, új gondolkodását, új célokat, új piacokat és új reményeket képviseli a jövőre.

 

Ezen a napon meleg és reményteljes napon áttekintettük a 2024 -es dicsőséges utazást, és megnyitottuk az új év gyönyörű elképzelését.

 

Vezérigazgató beszéde

 

Az éves találkozó meleg légkörben indult, és Zhang Tao vezérigazgatója átvette a beszédet. 2024 -ben a globális gazdasági válság számos kihívást váltott ki, ideértve a pénzügyi piac zavarát, az árucikkek ingadozásait, a kereskedelem protekcionizmusának emelkedését, valamint a növekvő költségek és a csökkenő kereslet, valamint a növekvő munkanélküliség nyomását. Hová megy a jövő? Készen állunk 2025 -re? Csak azáltal, hogy felkészülünk a veszélyre a béke idején, folyamatosan haladhatunk tovább! A kihívások mögött vannak a lehetőségek, a gyors technológiai innovációval, a digitális gazdaság növekedésével és a zöld energia átalakulásával kapcsolatos konszenzussal.

 

A 2025 tele van reménytel és kihívásokkal. A vezérigazgató felszólította mindenkit, hogy egyesítse közelebbről, javítsa a kohéziót és a harc hatékonyságát, és új kihívásokkal és lehetőségekkel találkozzon, új hozzáállással és pozitív szellemmel, hogy egy csodálatos fejezetet írjon. Ez a beszéd nemcsak a morálot fokozta, hanem mindenki végtelen jövőképét is inspirálta.

 

A műveleti igazgató beszéde
 

Chen Bin, a műveleti igazgató rámutatott, hogy az elmúlt 2024 -ben a befektetés, az export és a fogyasztás gyenge volt, és a befektetések csökkenése nagy hatással volt. A piac a növekményről a részvényre változott, és az értékesítés ismerte a piac kegyetlenségét. A 2025 -ös helyzetben a helyzet bonyolult, és csak az előrehaladással tudunk áttörni. Az éves találkozó témája, az "új", az egyik fontos kiindulási pont. Belsőleg új emberek, anyagcsere, a kiemelkedő tehetségek bevezetése, a régi alkalmazottak frissítik koncepcióikat és támogatják a tehetségek ápolására szolgáló intézkedéseket; Külsőleg új piacok és új területek, az alapok konszolidációja, új termékek fejlesztése és speciális iparágak kiszolgálása.

 

Az értékesítési igazgató beszéde

 

Az értékesítési igazgató, Zhou Lio 2024 -re nézett vissza, és példátlan piaci változásokkal és diverzifikált vevői igényekkel szembesültünk. Várakozással tekintve a 2025 -re, és több lehetőséggel és kihívással fogunk szembesülni. A piaci környezet továbbra is megváltozik, és az ügyfelek igényei személyre szabottabbak és diverzifikáltabbak lesznek.

 

Meg kell őriznünk a lelkes piaci betekintést, folyamatosan tanulnunk kell és alkalmazkodnunk kell az új technológiákhoz és az új modellekhez, és reagálnunk kell a piaci változásokra rugalmasabb és hatékonyabb stratégiákkal. Továbbra is elmélyítjük az ügyfelekkel való együttműködést, meghallgatjuk hangjukat, pontosabb és értékesebb termék- és szolgáltatási megoldásokat nyújtunk, és arra törekszünk, hogy hosszú távú nyereség-hasznos partnerséget építsünk.

 

Éves díj

 

Az éves ülésen a fejlett alkalmazottak elismerése és a példák bemutatása fontos részévé vált. Az elmúlt 2024-ben a vállalat szorgalmas és vállalkozó kiemelkedő alkalmazottakat készített. Teljesítették feladataikat, és gyakorlati intézkedésekkel értelmezték a társaság iránti szeretetüket és lojalitásukat.

 

A társaság több díjat választott ki, köztük az "Év Fejlett Párt tagja", a "Kiemelkedő Munkavállalói Díj", a "Legjobb csapat", a "Ügyvezető különleges díj" stb. tiszteletbeli trófeákkal és díjakkal. Ezek a díjnyertes alkalmazottak büszkeséggel és örömmel álltak a színpadon.

 

Hozzájárulásuk nemcsak a saját erőfeszítéseik elismerése, hanem ösztönzés és inspiráció is minden alkalmazott számára. Őszintén gratulálunk ezeknek a kiemelkedő alkalmazottaknak, és reméljük, hogy több alkalmazott kiemelkedik 2025 -ben, és megosztjuk sikerüket és örömüket.

 

Csodálatos program

Hozzájárulásuk nemcsak a saját erőfeszítéseik elismerése, hanem ösztönzés és inspiráció is minden alkalmazott számára. Őszintén gratulálunk ezeknek a kiemelkedő alkalmazottaknak, és reméljük, hogy több alkalmazott kiemelkedik 2025 -ben, és megosztjuk sikerüket és örömüket.

 

A "Balik Kampung" csodálatos dal- és tánc előadását megnyitotta az éves találkozó függönyét. A színpadon az egzotikus jelmezekben lévő táncosok csodálatosan felléptek vidám és élénk táncmozdulatokkal, azonnal meggyújtották az egész közönség lelkesedését, és vidám légkört hoztak a közönség számára.

 

Aztán a munkavállalók egymás után mutatták be "egyedi készségeiket", és csodálatos tehetség ünnepet mutatnak be. A program tartalma gazdag és változatos, beleértve a dalokat, táncokat, vázlatokat, hangszereket és egyéb kategóriákat.

 

Az alkalmazottak különféle dalokat hoztak, és az ének dallamos és megható volt. A tánc előadás káprázatos volt, mind a modern tánc szenvedélyével, mind a néptánc eleganciájával. A vázlatprogram humoros cselekményével és élénk előadásával nyerte meg a közönség nevetését.

 

Ezen túlmenően a hangszerek előadása szintén kiemelte ezt a tehetség show -t, gyönyörű dallamokkal, amelyek az embereket alkoholáltsák. Az ilyen tevékenységek nemcsak a munkavállalók sokoldalúságát mutatják, hanem javítják a csapat kohéziós és centripetális erejét, és új életerő injektálnak a vállalati kultúrába.

 

Szerencsés döntetlen

 

Az éves találkozó során különféle érdekes interaktív játékokat és szerencsés rajzokat váltottak át, és a légkört az egyik csúcspontra szorították. A "ki a lélegzet királya" -tól a "digitális bomba" -ig, a "minden hetedik naptól" a "Draw -ra és azt hiszem" -ig, minden játék tele volt nevetéssel, lehetővé téve az alkalmazottaknak, hogy egy nyugodt módon elmélyítsék az érzelmi kapcsolatot egymással És boldog légkör.

 

A társaság rengeteg díjat készített a munkavállalók számára, a finom ajándékoktól a csúcskategóriás audio berendezésekig, és minden díj a vállalat gondozását és szeretetét viseli az alkalmazottak iránt. Az első és a második nyeremény szerencsés döntése miatt a helyszínen lévő légkör fokozatosan elérte a csúcspontját.

A nyertes alkalmazottak a színpadra érkeztek, hogy örömmel és áldásokkal kapják meg a díjakat, és mosolyuk és éljenzésük mindenkit fertőzött. A vacsora pazar ételeiben és borában mindenki melegen cserélte mentális utazásait és növekedési történeteit az elmúlt évben. Ez nem csak az éves vacsora újraegyesítése, hanem az elmúlt évben a közös küzdelem megerősítése és a jobb jövőre vonatkozó új elvárások is.

 

Az éves találkozó ünnepség örömteli és meleg légkörben véget ért, és mindenki fényképeket készített, hogy megemlékezzen és rögzítse ezt a felejthetetlen pillanatot. Visszatekintve a múltra, együtt dolgoztunk számos nehézség leküzdésében; Várakozással tekintve a jövőre, továbbra is előrelépni fogunk, és egy dicsőségesebb "új" fejezetet írunk.